Entreprise & Business
Comment obtenir un distributeur automatique dans mon entreprise
De nombreux propriétaires et directeurs d’entreprises ne savent pas qu’ils peuvent se faire livrer un distributeur automatique à leur destination et se réapprovisionner régulièrement et gratuitement. Oui ! Absolument, 100% gratuit.
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4 ans agoon
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ArthurDe nombreux propriétaires et directeurs d’entreprises ne savent pas qu’ils peuvent se faire livrer un distributeur automatique à leur destination et se réapprovisionner régulièrement et gratuitement. Oui ! Absolument, 100% gratuit. Il ne s’agit pas d’un programme gouvernemental ou d’une start-up de la Silicon Valley. C’est un service qui est offert aux propriétaires d’entreprises qui ont besoin d’un distributeur automatique.
Votre distributeur automatique
Les propriétaires d’entreprises peuvent choisir un modèle de marque qu’ils préfèrent avoir dans leur établissement. En outre, les propriétaires d’entreprises peuvent choisir ce qu’ils veulent fournir aux clients des distributeurs automatiques, ou les propriétaires peuvent sélectionner une liste de produits recommandés. Les propriétaires d’entreprises ont accès à des distributeurs automatiques de haute technologie qui prennent en charge un large éventail de formats de paiement, tels que les cartes de crédit, Apple Pay et bien d’autres encore. Ils peuvent choisir des distributeurs avec affichage à l’écran et clavier. Toutes les machines sont construites dans le respect des normes de sécurité. La sécurité est l’objectif premier, c’est pourquoi les distributeurs automatiques soient à l’épreuve des enfants et conformes aux normes Européenne.
Des employés heureux, c’est bon pour les affaires
Aussi banal que cela puisse paraître, la vérité est que lorsque les employés ont un distributeur automatique à proximité qui propose des produits qu’ils aiment, il injecte une légère poussée d’excitation au moins deux fois par jour pendant mes jours de « triche ». Je parle d’expérience de première main. Lorsque je travaillais dans une entreprise qui disposait d’une salle de pause et de distributeurs automatiques impressionnants, je dégustais rapidement quelques produits jusqu’à ce que je trouve mes snacks et boissons préférés. Et je ne suis pas le seul. La plupart des employés avec lesquels je travaillais avaient un favori qu’ils achetaient régulièrement. Certains employés disaient simplement qu’ils pensaient toute la journée à un article particulier du distributeur automatique. Les employés apprécient beaucoup la facilité d’accès à la nourriture et aux boissons sur le lieu de travail.
Lorsque les gens mangent, ils se sentent mieux et produisent à un niveau plus élevé. Avoir accès à des collations, surtout si celles-ci sont saines.
Quelle est la motivation. Ces détails sont convenus entre le fournisseur de services de distribution automatique et le propriétaire de l’entreprise. Les conditions sont entièrement négociables par le propriétaire de l’entreprise qui cherche soit à augmenter le trafic, soit à réaliser un bénéfice grâce à un distributeur automatique. De nombreuses universités ne se donneront pas la peine de faire payer un service de distribution automatique sur leur campus, à condition que le service fourni rende les étudiants heureux en leur donnant ce qu’ils veulent. Aujourd’hui, une petite entreprise à faible fréquentation peut chercher des moyens d’augmenter le nombre de visiteurs dans les magasins. Elle peut être intéressée par un distributeur automatique attrayant qui permet aux clients d’acheter facilement ce qu’ils veulent.
Pour obtenir un distributeur automatique dans une ville en France et dans n’importe quelle région Française, il suffit de contacter distributeur automatique et de passer une commande pour un ou plusieurs distributeurs.
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Comment épargner pour la retraite ?
Published
2 ans agoon
décembre 9, 2022By
ArthurEnvisager une nouvelle vie demain nécessite une véritable stratégie patrimoniale que vous pouvez commencer à construire dès aujourd’hui. Votre conseiller bancaire examinera avec vous, toutes les implications financières, civiles et fiscales afin de mieux vous accompagner dans vos choix financiers. Puis, au fil du temps, il sera à vos côtés pour ajuster votre plan en fonction de l’évolution de vos objectifs, de votre situation personnelle et des éventuels changements de législation.
Faites un bilan de retraite individuel avant de préparer votre retraite. Quels que soient vos projets de retraite, il est essentiel de faire l’inventaire de votre patrimoine et de votre situation.
Il s’agit notamment d’analyser vos biens immobiliers (votre maison, vos biens locatifs, etc.), vos actifs financiers et tous vos droits acquis (régimes d’assurance, pensions complémentaires, droits d’auteur, etc.), mais aussi vos dettes.
Vous devez également estimer vos besoins : dépenses actuelles et futures (études de vos enfants, soins à vos parents, etc.), autres engagements de toute nature, vie quotidienne, logement, santé, et le budget nécessaire à la réalisation de vos projets.
En tenant compte de tous ces éléments, ainsi que de l’analyse de votre situation familiale, juridique et fiscale, votre conseiller HSBC pourra élaborer avec vous différents types de scénarios afin de définir une stratégie d’épargne au plus près de vos objectifs.
Planifier chaque étape le plus précisément possible bien avant la retraite
Le montant que vous devez épargner pour subvenir à vos besoins varie en fonction de l’âge auquel vous prévoyez d’arrêter de travailler, de votre mode de vie et du niveau de risque que vous êtes prêt à prendre. En fait, plus vous prenez votre retraite tôt, plus vous aurez besoin de capital pour vivre. Comprendre le montant du capital dont vous aurez besoin pour cesser de travailler est un bon moyen de mesurer l’effort d’épargne à fournir et de s’y consacrer le plus tôt possible.
Votre conseiller est à vos côtés pour planifier chaque étape le plus précisément possible :
- l’épargne et l’organisation du patrimoine en amont
- la sécurisation en amont de votre retraite
- le déblocage des fonds et l’optimisation de vos finances au moment où vous commencez votre nouvelle vie
- le rééquilibrage au moment où vous percevez votre pension de retraite et d’éventuelles rentes.
- Ils peuvent également vous aider à réajuster votre allocation d’actifs au fil des années en fonction de l’évolution de votre situation, de vos perspectives et de la législation
Une gamme complète de solutions pour la retraite
Que ce soit pour financer votre vie quotidienne en attendant de percevoir votre pension de retraite ou pour vous assurer un complément de revenus, il existe de nombreuses solutions que vous pouvez choisir et même combiner.
- Devenir propriétaire de sa résidence principale : socle de votre patrimoine, la propriété de votre résidence principale peut être l’occasion de réduire les coûts ou même de vous procurer des revenus complémentaires. Si vous n’êtes pas encore propriétaire, votre conseiller vous aidera à trouver des solutions de financement immobilier.
- L’assurance-vie vous permet de diversifier votre épargne tout en préparant le début de votre retraite. Parmi les avantages de l’assurance-vie, on peut citer une fiscalité avantageuse, la souplesse et l’adaptabilité du placement, l’offre d’une garantie en capital avec un fonds en euros ainsi qu’une diversité de supports en unités de compte basés sur différents sous-jacents…
- Le PEA et le PEA-PME permettent d’investir dans des entreprises européennes et de bénéficier d’une exonération d’impôt (mais pas d’exonération des prélèvements sociaux) sur les plus-values, à condition de les conserver pendant au moins cinq ans sans effectuer de retrait. Après huit ans de détention, le PEA peut être clôturé ou transformé en rente viagère fermée.
- La location d’un bien immobilier peut également constituer un revenu complémentaire pour la retraite. Vous pouvez choisir d’acheter un bien immobilier locatif ou d’investir dans une SCPI (sociétés civiles de placement immobilier) qui offrent la possibilité d’accéder à des revenus locatifs.
Entreprise & Business
Comment créer intelligemment son entreprise en 2021
Créer sa propre entreprise de nos jours est devenu une tendance, une aventure que de nombreux entrepreneurs tentent de plus en plus dans la capitale française.
Published
3 ans agoon
août 4, 2021By
ArthurCréer sa propre entreprise de nos jours est devenu une tendance, une aventure que de nombreux entrepreneurs tentent de plus en plus dans la capitale française. Ces démarches peuvent être effectuées en ligne sur le site de l’Etat Infogreffe. Il faut cependant savoir que tout projet professionnel ne se réalise pas sur un coup de tête, il est nécessaire d’identifier au préalable les différents éléments qui permettront de constituer la société en question. Parmi ces éléments, on peut trouver l’aspect financier, c’est-à-dire les diverses ressources financières auxquelles l’entrepreneur pourra s’appuyer pour mener à bien son projet.
Dans certaines situations, il n’est pas évident pour tout le monde de trouver les ressources nécessaires, c’est pour cette raison que des aides à la création d’entreprises ont été mises en place. Il s’agit essentiellement de divers dispositifs d’accompagnement, qui apparaissent sous forme d’aides financières et de subventions. Découvrons ensemble dans cet article tout ce qu’il y a à savoir sur ces aides ainsi que les procédures afin de les octroyer à Paris.
1- La création d’entreprises à Paris en général
Dans la capitale française comme partout ailleurs, il est obligatoire de passer par plusieurs étapes afin de constituer une entreprise, conformément à la législation. Pour cela, l’entrepreneur doit savoir exactement par quelle étape commencer et vers qui se tourner pour réaliser les diverses formalités.
• Le choix du statut juridique
Comme la région parisienne regorge d’opportunités et de possibilités en matière d’activité entrepreneuriale, le choix quant à la forme juridique que revêtira la société en formation sera plus large, et se fera en fonction des projets, des moyens et des attentes de l’entrepreneur. La question principale qui doit se poser est de savoir si l’aventure solo est plus sollicitée par rapport à celle qui implique l’association avec d’autres personnes. En tout cas, chaque option entraîne la variation de quelques paramètres essentiels, par exemple le fait d’identifier les diverses cotisations sociales et la protection sociale propre à chaque type de statut.
À Paris, les alternatives suivantes seront mises en avant, parmi lesquelles l’entrepreneur pourra choisir : le statut auto-entreprise, l’entreprise individuelle (EI) ou celle à responsabilité limitée (EIRL), l’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL), la société à responsabilité limitée (SARL) ; la société anonyme (SA), la société par actions simplifiées (SAS) ou sa forme unipersonnelle, c’est-à-dire la SASU.
• Les autres démarches pour créer une entreprise dans la région parisienne
Afin d’aboutir à l’immatriculation de l’entreprise, le créateur doit effectuer quelques étapes, inhérentes à toute constitution de société, quelle que soit sa forme juridique. Notons que pour le cas du statut auto-entreprise, les formalités sont considérablement allégées. Voici donc une liste des démarches à effectuer :
- – La rédaction des statuts, en fonction du type d’entreprise choisie ;
- – Nommer un représentant légal ainsi qu’un commissaire aux comptes (ce dernier point se fera en fonction des dispositions statutaires, si oui ou non cela est nécessaire) ;
- – Réaliser les apports au capital social et ouvrir un compte en banque propre à la société ;
- – Informer les tiers de la création en publiant un avis de constitution dans un support d’annonces légales du lieu où sera installé le siège social de la société ;
- – Transmettre le dossier de création avec la déclaration de constitution d’une personne morale, au niveau du centre de formalités des entreprises ou CFE de la CCI de Paris Île-de-France ;
- – Obtenir l’extrait K-bis de la société, délivré par le greffe du tribunal, après que tout le dossier ait été conforme.
2- Les différentes aides à la création d’entreprises
Partout en France, il existe de nombreuses aides financières à la création d’entreprises, en fonction de la situation personnelle de chacun, ce sont des aides classiques. Cependant, on constate des aides qu’il existe des aides propres à la région parisienne, véritables avantages à la domiciliation à Paris.
• Les aides dites classiques, relatives à la création d’entreprises
En premier lieu, on peut parler d’aides relatives à l’exonération partielle des charges sociales liées à l’exploitation de l’activité professionnelle pour une période d’une année d’activité. On l’appelle communément ACRE ou aide aux créateurs et repreneurs d’entreprises (ce sont les demandeurs d’emploi ainsi que les jeunes de moins de 25 ans qui sont les plus concernés).
Pour en bénéficier, une demande, comprenant un document attestant que le demandeur est réellement éligible à cette aide, ainsi que le formulaire ACRE, et une copie de celui relatif à la déclaration de création d’entreprises, doit être faite au niveau du CFE. Cette démarche concerne le statut auto-entrepreneur, tandis que dans le cas d’une société, l’ACRE est normalement automatique.
En second lieu, il existe aussi l’ARCE relative au versement d’un pourcentage des allocations chômage, que Pôle Emploi versera à l’intéressé, au moment de créer l’entreprise (45 %). Cela permettra alors de réunir les fonds nécessaires pour constituer un capital suffisant.
Ensuite, les chômeurs peuvent également bénéficier du maintien de l’ARE ou allocation de retour à l’emploi offerte par Pôle Emploi, afin de faciliter considérablement la situation du chômeur créateur d’entreprise. Son fonctionnement se fait comme suit : le montant des allocations sera calculé en fonction de la déclaration annuelle du chiffre d’affaires (déclaration mensuelle : 80 % de l’ARE ; trimestrielle : 70 %).
• Les autres aides propres à la région parisienne
Elles sont nombreuses, mais nous allons prendre deux aides, en guise d’illustration. Le premier exemple concerne le PIA ou Paris innovation amorçage, une aide destinée à prendre sous les ailes de la ville Parisienne, en collaboration avec la BPI France ou banque publique d’investissement, toutes les entreprises innovantes qui sont membres des incubateurs labélisées tel que Paris Innovation, ainsi que les PME ayant comme souhait de procéder à une expérimentation professionnelle en termes de projets innovants. Cela consiste donc à financer les projets de ces dites entreprises qui sont en phase de démarrage (plus précisément en pré-amorçage) à hauteur de 30 000 euros. Pour en bénéficier, il suffit d’en faire la demande auprès de la BPI France.
Le deuxième exemple est le dispositif « Scientipôle Initiative », consistant à soutenir tous les créateurs d’entreprises qui s’inscrivent sur des projets innovants également, mais cette fois-ci, le bénéficiaire devra détenir un pourcentage de 5 % du capital social d’une société installée en région parisienne, comptant au moins trois années d’activité professionnelle. Ses champs d’intervention s’étendent notamment sur le domaine technique, sur le projet entrepreneurial en lui-même, mais aussi sur le plan international. Le financement peut se faire sur deux fronts, le premier s’agira d’un prêt d’honneur, octroyé personnellement, d’un montant maximum de 20 000 euros. Précisons que ce prêt sera sans garanties ni intérêts. Quant au deuxième aspect de ce type de financement, il existera également une subvention par entreprise, d’un montant de 60 000 euros.
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Quelques raisons d’organiser votre journée de golf d’entreprise
Tout le monde aime sortir du bureau et quoi de mieux que d’organiser une journée de golf d’entreprise ?
Published
3 ans agoon
juillet 8, 2021By
ArthurTout le monde aime sortir du bureau et quoi de mieux que d’organiser une journée de golf d’entreprise ?
Êtes-vous l’un de ces patrons qui se disent toujours qu’ils organiseront une journée de golf l’année prochaine, mais qui n’y parviennent jamais ? Arrêtez de tergiverser et commencez à planifier. Votre journée de golf sera un succès et voici 10 raisons pour vous aider à organiser une journée de golf d’entreprise.
S’amuser et s’évader pour la journée ou y séjourner.
L’objectif premier de votre journée de golf est que les gens s’amusent. Tout le monde aime une journée hors du bureau et ils aimeront encore plus votre journée de golf si vous la faites bien.
4 heures de temps avec des personnes avec lesquelles vous n’avez normalement que quelques minutes pour parler.
Vous pouvez constituer des équipes avec des badges nominatifs pour vous assurer que vous ferez parler les bonnes personnes.
Montrez votre entreprise et faites-vous connaître. Si vous êtes fier de votre entreprise, organiser une journée de golf d’entreprise est plutôt cool. Lorsque tout le monde s’amuse, c’est l’occasion idéale d’obtenir des photos et des vidéos pour votre site Web ou vos médias sociaux. Associer votre marque à la positivité et à un visage souriant est définitivement une victoire.
Une excellente façon de montrer votre reconnaissance à vos clients actuels. Chaque client a le choix d’acheter les produits que vous vendez. Ils vous choisissent et, dans de nombreux cas, ils vous choisissent encore et encore. L’organisation d’une journée de golf d’entreprise ou d’un autre type de journée pour vos employés est un excellent moyen de leur témoigner un peu de reconnaissance. Et n’oubliez pas que si tout le monde aime la journée, le coût de la journée est minime.
Soyons honnêtes, votre personnel travaille dur pour vous. Enfin, la plupart d’entre eux le font. Saviez-vous que l’on dit que 80% du travail effectué dans une entreprise est fait par 20% des personnes ? Eh bien, faites appel à ces 20 % de personnes, et même aux autres si vous êtes du genre généreux, et organisez une journée de golf.
Gagnez des prix épiques. Vous pouvez faire don de quelques prix, mais pour donner du piquant à votre journée de golf d’entreprise, vous devez sortir l’artillerie lourde. Pensez à l’impatience que vous éprouvez à l’idée d’assister à cette journée, et pensez à quel point elle serait meilleure si vous aviez la possibilité de gagner de l’argent. Et nous ne parlons pas seulement d’un bon de 50€ pour le bistrot du coin.
Vous pouvez avoir la possibilité de gagner 5 000€, 10 000€ et même jusqu’à 20 000€ lors de certaines journées de golf d’entreprise, simplement en faisant un trou en un. Et si vous êtes dans le coup, vous avez une chance.
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